ORGANISATION DE LA FORMATION

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La formation infirmière est une formation par alternance qui privilégie des temps de formation à l’Institut de formation et des temps d’apprentissage en stage.

 

La répartition horaire est la suivante :

 

- la formation théorique est de 2 100 heures, réalisée sous la forme de cours magistraux (750 heures), travaux dirigés (1050 heures) et travail personnel guidé (300 heures) ;

- la formation clinique en stage est de 2 100 heures.

 

Le travail personnel complémentaire est estimé à 900 heures environ, soit 300 heures par an. L’ensemble, soit 5 100 heures, constitue la charge de travail réelle de l’étudiant en soins infirmier.

 

 

Les temps de formation en cours

 

Les savoirs dispensés sont identifiés sous forme d’Unité d’enseignement (UE) qui, toutes concourent au développement des 10 compétences du métier. Elles sont articulées les unes avec les autres tout au long du cursus d’études et  couvrent 6 champs :

 

1.Sciences humaines, sociales et droit
2.Sciences biologiques et médicales
3.Sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes
4 .Sciences et techniques infirmières, interventions
5.Intégration des savoirs et posture  professionnelle infirmière
6.Méthodes de travail.

 

La formation à l’Institut est assurée par :

-         une équipe pédagogique constituée de cadres de santé infirmiers formateurs,

-         des intervenants vacataires sélectionnés pour leur expertise

-         des enseignants universitaires qualifiés maître de conférence

 

Les temps de formation en stage

 

Les stages sont  des lieux où l'étudiant développe ses compétences professionnelles par l'exercice pratique et la réflexion sur les soins infirmiers.

Ces stages se déroulent dans des milieux en lien avec la santé et les soins (soins généraux, secteur psychiatrique, cabinet de soins infirmiers, exercice à domicile, milieu carcéral, médecine du travail, infirmerie scolaire (…).

L'encadrement est organisé et assuré au quotidien par des professionnels de proximité. Ainsi, l'étudiant acquiert progressivement une façon de plus en plus autonome d'exercer son futur métier.

Les stages se déroulent essentiellement dans les établissements de santé publics et privés du pôle santé de Choisel (Châteaubriant, Pouancé, Nozay) mais aussi dans d’autres établissements tels que (Bain de Bretagne, Blain, Redon, Ancenis, (…)).

Les étudiants perçoivent :

            Des indemnités de stage :          

     - 23 euros par semaine de stage en 1ère année,

     - 30 euros par semaine de stage en 2ème année,

     - 40 euros par semaine de stage en 3ème année.

Des indemnités de déplacements 

 

Les évaluations

 

L'évaluation des Unités d’enseignement est organisée chaque semestre en combinant contrôle continu et  examen terminal.

L'évaluation des compétences en stage est réalisée par un suivi individualisé à partir d'un portfolio qui sert à mesurer la progression de l'étudiant. Il est centré sur l'acquisition des compétences, des activités et des actes infirmiers. 


 

Le Diplôme d'Etat d'Infirmier

La formation d'infirmier est sanctionnée par le Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) après obtention des 180 crédits européens correspondant à l'acquisition des dix compétences du référentiel de formation soit :

  •  120 crédits pour les unités d'enseignement
  •  60 crédits pour la formation clinique en stage 

 

Textes règlementaires :

Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat infirmier.

Annexe I – Référentiel d’activités

Annexe II – Référentiel de compétences

Annexe III – Référentiel de formation

Annexe IV – Récapitulatif des U.E. sur l’ensemble de la formation

Annexe V – Unités d’enseignement

Annexe VI - Portfolio


Bilan étudiants formation infirmière

Instituts de Formation du CH de Châteaubriant CH de Nozay Hôpital de Pouancé CH Châteaubriant

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